Bli en ledare som skapar en arbetsplats där alla trivs


"En fantastisk utbildning som borde vara
en självklar del av varje chefsutbildning."  
/ Deltagare

Är du redo att utveckla ditt ledarskap och skapa en arbetsmiljö
där alla medarbetare kan nå sin potential?

Denna kurs är för dig som vill gå från att hantera utmaningar till att verkligen förstå och stödja dina medarbetare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som ADHD och autism. 

Med rätt kunskap och verktyg kan du omvandla svårlösta situationer
till möjligheter för tillväxt och innovation.


Vad du kommer lära dig

Den här kursen ger dig kunskaper, insikter och verktyg som utvecklar ditt ledarskap. Du får:

  • Fördjupad förståelse för NPF: Lär dig känna igen kärnsymptom och undvika vanliga missförstånd som annars snabbt eskalerar till svårlösta problem.  
  • Praktiska strategier: Använd beprövade metoder för att stödja medarbetare med NPF. 
  • Coachande ledarskap: Utveckla din förmåga att coacha både dig själv och dina medarbetare i utmanande situationer.

Kursens resultat

En hållbar och inkluderande arbetsmiljö är inte bara bra för dina medarbetare med NPF – den förbättrar hela arbetsplatsen. Genom att investera i inkluderande ledarskap ökar du trivseln, produktiviteten och lönsamheten i din organisation. Mångfald är en styrka, och med rätt verktyg kan du säkerställa att drar nytta av det.

" Boel är genial när hon navigerar oss deltagare genom utbildningen. Tänk om jag vetat vad jag vet idag om npf på jobbet. Så mycket bättre chef jag skulle varit under mina nästan 20 år i rollen. "

/ Deltagare

Praktisk information

Nästa kurs startar 5 november och omfattar tre live-träffar via zoom.

Inför varje träff tar du del av förberedande material så att tiden när vi ses används effektivt och ger maximal nytta.

Antal deltagare är begränsat till 10 för att säkerställa personlig återkoppling och support under och mellan träffarna.

Live-träffar:
12, 20 och 26 november kl 8 - 10.30
 
Pris:
4.900 kr exkl moms
15% rabatt vid fler än 2 deltagare från samma organisation

Referenser

" Nu kan vi omvända konflikter till fint och kreativt samarbete i hela teamet. 

En väldigt pedagogisk och givande kurs som ger mycket bra grund om vad olika NPF diagnoser handlar om.

Det ger en värdefull insikt i vad som kan finnas bakom de krockar vi möter mellan människor och verktyg att hantera dessa så att vi kan omvända konflikter till fint och kreativt samarbete i hela teamet. ”  

/Therese Hammar
VD, HKC Hotels

" Kunskap om NPF gör skillnad på riktigt i verksamheten och arbetsmiljön.

Boels kunskap och erfarenhet inom NPF skapar nya perspektiv, ruckar på massa egna gamla sanningar samt skapar en bredare förståelse för omvärlden. Jag har fått nya glasögon att se människor genom vilket jag är mycket tacksam för.

Boel förmedlar kunskap, insikter och framför allt konkreta verktyg i hur man kan förhålla sig till och stödja människor med NPF.

Som ledarskapskonsult har Boel fått mig att förstå behovet av kunskap om NPF på arbetsplatser. Det gör skillnad på riktigt för verksamheter och dess arbetsmiljöer. "


/ Emelie Palmér
Ledarskapskonsult och ägare Growing Leaders AB

Kursledare: Boel Olin
Kognitiv npf-coach, föreläsare, kursledare och driver Bredvid NPF-coach

Boel är diplomerad kognitiv NPF-coach och har 20 års erfarenhet av att leva med npf i familjen. Dessutom har hon över 10 års erfarenhet som IT-konsult och över 10 års erfarenhet som verksamhetsutvecklare och verksamhetsarkitekt.  

Hennes förmåga att föreläsa, utbilda och hålla workshops är något som uppskattas av många.    

"Min inspiration och drivkraft är mina två barn som båda har flera npf-diagnoser och relaterade tillstånd. Jag vet av egen erfarenhet hur kämpig, utmanande och utmattande vardagen kan vara.  

Men jag har också fått uppleva när det vänder! Det vill jag dela vidare till dig som vill få vardagen med npf att fungera —hemma, på jobbet och på fritiden.
💚"

Boka din plats idag

Gör ett aktivt val att utveckla ditt ledarskap och skapa en arbetsplats där alla kan trivas och prestera.
Anmäl dig idag och ta ett viktigt steg mot en inkluderande och framgångsrik arbetsplats.

Varmt välkommen. 💚